日本最大級の病院・福祉グループならではの充実した福利厚生
上尾中央医科グループ(AMG)の一員である越谷誠和病院では、職員の福利厚生に力を入れています!
医療費還付制度、食事代補助、院内保育室、団体保険、永年勤続表彰などの待遇の他に、院内旅行、各種行事などオンとオフのメリハリをつけて、職員が日々楽しく過ごせるように様々な福利厚生を充実させています。
診療費関係見舞金制度は、グループ内の病院で診療を受けた場合に支払った診療費の一部が還付されるという制度です。一親等の親族の方も一部対象となっておりますので、職員のみならず、職員のご家族にも適用されます。
上尾中央医科グループ(AMG)には、『軽井沢、那須、山中湖』に保養所がございます。
契約している仕出し弁当で本人負担250円/1食で提供します。そのほか、職員食堂での食事補助や病院売店での職員用リチャージブルカード決済にて10%割引があります。
職員寮は男女共、独身寮があります。※詳細はお問い合わせください。
自宅、寮、問わず支給します。
1歳未満の子(保育所に入所希望しているが、入所できない場合、1歳6か月または2歳まで延長)と同居し、養育している場合が対象となります。
3歳に満たないお子様を養育する職員は、1日の所定労働時間2時間を超えない範囲で、30分単位で短縮することが出来る働き方です。
要介護状態にある対象家族を介護する職員対象となります。延べ93日間の範囲内で3回を上限となります。
周産期受診支援をします。
健康保険加入職員に新生児1人につき420,000円の一時金が支給されます。
互助会加入職員には本人・御家族の結婚、出産、異動、退職、逝去の場合に見舞金が支払われる制度です。
職員、家族の結婚、出産、忌引きなど特別休暇を取得できます。
通常6ヵ月継続勤務で10日間付与のところ、先行して3カ月継続勤務で3日間付与します。
上限50,000円/月として支給します。
学会や研修時の旅費、宿泊費を支援します。
職員が自ら居住する住宅の建築・購入、宅地の購入、住宅の増改築修理の際に必要資金の一部を融資する制度です。職員の勤続年数、住宅の対象などによって融資限度額が定められています。
各種切符、航空券手配、旅行手配を職員価格で提供します。
割引販売サービス
お中元・お歳暮等、割引にて販売します。
利用券割引サービス
利用券割引のサービスがあります。
※日用品、衛生用品、生活雑貨、防災用品等の通販サイト